مبادئنا ونموذج عملنا
وعد سكيمز وفلسفتها ونموذج عملها، والمبادئ السبعة التي تحكم كل مشروع: الاستناد إلى الأدلة، وفهم السياق أولاً، وتحمّل المسؤولية، والمرونة.
10 — مبادئنا
الوعد ثابت، وسبعة مبادئ تحميه.
01 / وعدنا
وعدنا
نحوّل عدم اليقين إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ. نساعد الحكومات والمؤسسات والشركات على فهم البيئات المعقدة، واتخاذ قرارات استراتيجية أفضل، وتحويل هذه القرارات إلى واقع.
02 / فلسفتنا
فلسفتنا
تواصَل لتبتكر. هذه هي الفلسفة التي انبثقت منها سكيمز: التقدم الحقيقي يبدأ بربط المعرفة والأشخاص والمؤسسات والفرص.
03 / نموذج عملنا
نموذج عملنا
استكشف. قرّر. نفّذ. رسّخ. افهم ما يهم، واتخذ قرارات مدروسة، وحوّل الاستراتيجية إلى عمل، وابنِ قدرة تدوم.
مبادئنا
سبعة مبادئ، في كل مشروع، ومع كل شريك، وفي كل مرة.
المبادئ التي لا تُترجم إلى ممارسة تبقى حبراً على ورق. هذه هي المعايير التي نلتزم بها داخل سكيمز، والتي يحق لشركائنا أن يحاسبونا عليها. مرّر المؤشر فوق أي مبدأ لترى كيف نطبّقه عملياً.
01 —الأمانة الفكريةنفرّق بين الدليل والافتراض، وبين الاحتمال واليقين، وبين الإشارة والضجيج.بالأدلة
02 —فهم السياقنفهم البيئة قبل أن نقترح الحل.السياق أولاً
03 —المسؤولية عن التنفيذنقيس النجاح بما يتغير فعلاً، لا بما يُسلَّم فحسب.مسؤولية
04 —المنظومات المتكاملةنربط بين الاستراتيجية ورأس المال والحوكمة والتقنية والأشخاص والعمليات والتنفيذ.ترابط
05 —الشراكة المؤسسيةنعمل جنباً إلى جنب مع المؤسسات، ونجعلها شريكاً في التنفيذ لا متلقياً له.شراكة
06 —التنفيذ المرننعمل، ونقيس، ونتعلم، ونعدّل مع تغيّر الظروف.مرونة
07 —التميّز في الإنجازنلتزم بالدقة والصرامة من التشخيص إلى التنفيذ وحتى الترسيخ المؤسسي.بلا تهاون